気になって読んだ本。
時代が変わるな、と実感しながらもその実体が（自分の中で）漠然としていたので、そのヒントとして読んでみた。まずは章立て。
はじめに
「専門力」ではない「総合力」の時代！
第一部 「ハイ・コンセプト（新しいことを考えだす人）」の時代
１なぜ「右脳タイプ」が成功を約束されるのか
２これからのビジネスマンを脅かす「３つの危機」
３右脳が主役の「ハイ・コンセプト／ハイ・タッチ」時代へ
第二部 この「６つの感性（センス）」があなたの道をひらく
１「機能」だけでなく「デザイン」
２「議論」よりは「物語」
３「個別」よりも「全体の調和（シンフォニー）」
４「論理」ではなく「共感」
５「まじめ」だけでなく「遊び心」
６「モノ」よりも「生きがい」
あとがき
これからの成功者と失敗者を分ける３つの自問
・・・章立てで、だいたいの内容は掴んでいただけただろう。
これら本書の主張は、以下の３つより浮かび上がったものである。
１「よその国（途上国）にできることは避ける」
２「コンピュータやロボットにできることは避ける」
３「反復性のあることは避ける（１、２に類似）」
１〜３を避けるには、「創造する仕事」をする必要がある、
そのためには、上記の感性（センス）が必要である、
という流れである。
自分の仕事と絡めて納得できる部分も多く、「今の日本は切迫してるな」と感じた。自分の職場もそうだし、取引のある中小企業にしてもそう。いろんな業界分野のトップ会談（新聞報道）や雑誌「選択」を読んでも、まだまだ「古い感性」を引きずっているのかなと感じている。
言語、人種、文化的に「他流試合」が少ない日本の環境では、著者が唱えるような指摘に気づきにくいのかも知れない。海外の方が失業率でシビアなのは、すでにこの潮流に呑まれているから、と考えられるかも。日本においてこの潮流は、依然本格化していないように感じられる（政・財界の様子を見て）。しかし呑み込まれてから一番慌てる・騒ぐのは日本かなとも思える。
まず自分は、「営業」という分野で試し、さらに横断的に浸透させていきたい。ぱっと思いつくだけでも、何個かネタが出る。読んでいるうちに、きっとみなさんもそう感じられるだろう。
私は、要は「余裕のある人にしかできないことをやるべき」と説いているのではと捉えた。（デザイン・共感・コラボレーション・・・）
新しいフェーズへの入り口を教えてくれる本として、必読。
しかし、右脳に関する記述が冗長（？）なのと、大前流の訳が好みでない人も多かろう（自分は辛口好み）ので、☆４つ。
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